Автоняня
| Занятость | Цена |
|---|---|
| К одному ребенку, частичная занятость | от 80 000 руб/месяц |
| К одному ребенку, полная занятость | от 100 000 руб/месяц |
| К двум детям, частичная занятость | от 100 000 руб/масяц |
| К двум детям, полная занятость | от 120 000 руб/месяц |
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Создаем портрет идеального работника
После принятия заказа на подбор персонала, мы выясняем Ваши потребности, согласовываем и формируем заявку.
01
Подбор анкет и отправка их на рассмотрение
Строго в соответствии с условиями и требованиями в заявке, Агентство подбирает анкеты кандидатов и отправляет их на рассмотрение заказчику.
02
Организовываем собеседование
С выбранными кандидатами Агентство организовывает первичное онлайн собеседование (видеосвязь).
03
Соглашение о намерении сотрудничества
После выбора кандидата, когда Вы готовы пригласить кандидата на пробный (тестовый) день, заключается соглашение о намерении сотрудничества.
04
Заключение договора
При утверждении кандидата на вакансию, учитывая благополучно пройденные пробные дни (от 2 до 5 дней), Агентство заключает Договор на обслуживание, с учетом всех пожеланий заказчика.
05
Анонс
Видео-интервью
Предоставляем новую услугу – проведение интервью с кандидатом и представителем агентства (без участия заказчика), с дальнейшим предоставлением видеозаписи Заказчику. При желании, заказчик может сформировать интересующие его вопросы, которые будут заданы кандидату.
Оставьте заявку на подбор сейчас, у нас уже есть кандидат для Вас!
Мы позвоним Вам и уточним все детали. Среднее время подбора
составляет от 3-х часов до 2-х дней.
НАШИ УСПЕХИ
Эксклюзивный подбор специалиста
Компания перед Агентством «Лидер-Престиж» была поставлена не простая задача: обеспечить молодого человека, 23-летнего юношу с диагнозом ДЦП и некоторыми осложнениями, всем необходимым уходом и поддержкой. Для этого требовалось найти квалифицированного специалиста, который мог бы не просто стать персональным массажистом и компаньоном, но и обеспечивать полноценный уход и оказывать эмоциональную и психологическую поддержку.
Срочный подбор няни-воспитателя с выездом заграницу
К нам в агентство КА «Лидер-Престиж» обратилась семья с просьбой о срочном подборе няни для их ребенка в возрасте 3 года. На повестке дня стояло внезапное деловое назначение в Дубай, и для родителей было принципиально важно, чтобы их ребенок чувствовал себя комфортно и безопасно в новой обстановке.
Этот кейс стал очередным подтверждением того, что “Лидер Престиж” способен успешно справляться с вызовами любой сложности, обеспечивая высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Подбор гувернера-тьютора
Кейс по подбору гувернера-тьютора для мальчика 13 лет с СДВГ и синдромом Аспергера
Мы получили запрос от семьи, у которой сын в возрасте 13 лет с диагнозами СДВГ (синдром дефицита внимания и гиперактивности) и синдромом Аспергера. Задача заключалась в подборе гувернера-тьютора, который смог бы не только помочь мальчику в обучении, но и стать для него надёжным другом, помощником и наставником
Няня для новорожденной двойни в семье
Агентство по подбору домашнего персонала “Лидер Престиж” получила интересный и ответственный кейс: необходимо было подобрать няню для новорожденной двойни в семье, которая предъявила высокие требования к квалификации и опыту кандидата.
Цель нашего агентства состояла в том, чтобы найти няню, которая не только обладает необходимыми навыками и опытом, но и сможет обеспечить полный уход и развитие новорожденных без привлечения родственников, таких как мама или бабушка.
Куратор-наставник для подростка
Этот случай найма куратора-наставника не только продемонстрировал важность правильного подбора персонала, но и подчеркнул значимость комплексной поддержки подростков на их пути становления личностями. Успешное взаимодействие куратора с подопечными создало вдохновляющий пример для агентства “Лидер Престиж” и стало подтверждением действенности стратегии, обеспечивающей успешное развитие молодых людей.
Домработница по VIP-гардеробу
Агентство по подбору домашнего персонала “Лидер Престиж” успешно выполнило задание по поиску домработницы-специалиста по VIP-гардеробу для медийной семьи. Особенность данной позиции заключалась в необходимости сопровождать семью на гастролях, а также обеспечивать уход за сценическими костюмами.
КТО МЫ!
НАША ЦЕЛЬ?
24/7
Мы работаем без выходных и праздничных дней!
+1500
Соискателей сейчас готовы выйти на работу!
от 3х часов
Время на поиск нужного кандидата
Начинаем подбор без предоплаты !
Договор с Кадровым Агентством «Лидер-Престиж» заключается по факту утверждения и найма подходящего работника.
Стоимость услуг агентства
100% от оклада персонала за месяц
75% от оклада персонала за месяц
50% от оклада персонала за месяц
Срок договора
На год
На 6 месяцев
От 1 до 3-х месяцев
Количество бесплатных замен
3
2
1
Акция до 31 мая 2025 года! Действует весенняя скидка – 30 % на подбор персонала.
Что делать, если работник мне не понравится?
В течение всего действия договора предоставляются 3 (три) бесплатные гарантийные замены работника.
Сможете ли вы после собеседования дать свои профессиональные рекомендации?
Мы поможем оценить, насколько кандидат соответствует вашим ожиданиям и требованиям, а также предоставить советы по адаптации нового сотрудника в ваш дом.
Есть ли у Вас рекомендательные письма от прошлых работодателей по персоналу?
Да. Это помогает подтвердить профессиональные качества и опыт кандидата, а также сформировать более полное представление о нем.
Предоставляются ли скидки при повторном обращении в Агентство?
Да. При повторном обращении в Агентство за любым другим персоналом, предоставляются скидки.
Скидка 10-20% на повторный подбор персонала! Мы ценим ваше доверие и готовы помочь вам снова и снова!
Не упустите возможность сделать вашу жизнь легче и комфортнее!
Подарочные сертификаты: При заказе услуг от 150 000 рублей, вы получаете сертификат на следующий подбор со скидкой 30%!
Что отличает нас от других фирм?
Мы предлагаем исключительную надежность, проверяя кандидатов не только по их профессиональным навыкам, но и по личным качествам, с помощью нашей уникальной системы оценки. Наша команда обладает 20-летним опытом в области подбора персонала. Мы знаем, как эффективно нанимать даже самых редких специалистов и подтверждать их надежность. Мы сэкономим ваше время и обеспечим вам уверенность: вы будете спокойны за дом и семью, а мы гарантируем качество наших услуг.
Выбор автоняни – дело ответственное и крайне важное. Обычно в этой роли выступают женщины, обладающие немалым опытом работы с детьми и приличным стажем безаварийного вождения. Наличие собственного комфортабельного автомобиля, оборудованного одним или двумя детскими креслами, также является значительным плюсом. Одним из факторов выбора может стать близость проживания к месту работы, что позволяет избежать лишних задержек и экономит время.
Среди ключевых качеств, которых ожидают от автоняни, выделяются ответственность и пунктуальность. Эти качества чрезвычайно важны, когда речь идет о безопасности и распорядке дня детей. Автоняня должна не только водить машину, но и отлично знать правила дорожного движения, уверенно ориентироваться как в городских условиях, так и за их пределами, а также уметь быстро и эффективно прокладывать оптимальные маршруты.
Для подбора автоняни также учитываются требования и пожелания родителей. В частности, это безаварийный стаж вождения, который должен быть не менее 5 лет, а также наличие педагогического образования или опыта работы с детьми дошкольного или школьного возраста. Приветствуются качества сдержанности и стрессоустойчивости, ведь работа с детьми требует не только профессионализма, но и личной устойчивости.
Надеяться на честность и профессионализм специалиста можно только при условии, что вы обращаетесь за услугами подбора к надежным профессионалам. В этом вопросе вам помогут обратиться к специалистам агентства «Лидер Престиж», которые уделяют внимание каждой детали и подбирают для вас только квалифицированный и надежный персонал. С их помощью выбор автоняни станет простым и успешным шагом на пути к безопасности и комфортному распорядку дня ваших детей.
В обязанности автоняни входит:
- Сопровождение в детские учебные, развивающие и медицинские заведения.
- Контроль за посещением занятий.
- Ответственность за безопасность и здоровье ребенка;
- Контроль за исправностью автомобиля и поддержание чистоты в салоне;
- Ведение отчетности о потраченных средствах на содержание машины;
- По договоренности осуществить уход за ребенком после занятий, пока родители не вернулись домой
Варианты графиков работы автоняни:
- Полная занятость, 5-6 дней в неделю (от 7 рабочих часов в день)
- Частичная занятость (от 4 рабочих часов в день или несколько дней в неделю)
Чем меньше рабочих часов и выходных дней у няни – тем выше оплата ее работы.
Цена услуг автоняни
| Занятость | Цена |
|---|---|
| К одному ребенку, частичная занятость | от 80 000 руб/месяц |
| К одному ребенку, полная занятость | от 100 000 руб/месяц |
| К двум детям, частичная занятость | от 100 000 руб/масяц |
| К двум детям, полная занятость | от 120 000 руб/месяц |
Кадровое Агентство «Лидер-Престиж» имеет свою базу кандидатов, в которой более 12000 проверенных, профессиональных соискателей. Базе более 17 лет.
Мы позвоним Вам и уточним все детали. Среднее время подбора составляет от 3-х часов до 2-х дней.