Главная страница » Кто мы?
Кто мы?
В современном мире, где время — самый ценный ресурс, иметь надёжный тыл дома становится как никогда важно. Агентство по подбору домашнего персонала «Лидер-Престиж» с гордостью предлагает свои услуги вот уже более 17 лет, специализируясь на поиске квалифицированных и проверенных специалистов для работы у вас дома. Мы осознаем, насколько важны забота и безопасность, поэтому каждый наш кандидат имеет соответствующее профессиональное образование и опыт работы. С нами вы можете быть уверены, что ваш дом, семья и близкие находятся в надёжных руках.

Агентство «Лидер-Престиж» предоставляет комплексное решение для подбора различных категорий домашнего персонала: нянь, домработниц, гувернанток, сиделок, водителей, поваров, семейных пар, помощников по хозяйству, садовников и других профессий, которые будут соответствовать вашим ожиданиям.
- Индивидуальный подход: Мы начнем с составления портрета идеального работника, чтобы точно понимать ваши предпочтения и требования.
- Эффективный отбор: Организуем собеседования в наиболее удобном для вас формате, предложив до пяти кандидатов, полностью соответствующих вашим критериям. Наши сотрудники проведут предварительный отбор, избавив вас от необходимости личного рассмотрения каждого резюме.
- Квалифицированная консультация: Наши эксперты предоставят подробный анализ профессиональных и личностных качеств каждого кандидата, включая его мотивацию и рекомендации с предыдущих мест работы.
- Юридическая защищённость: Подготовим трудовое соглашение, которое точно отразит все условия сотрудничества, минимизируя риск недопонимания в будущем
Начинаем подбор без предоплаты !
Договор с Кадровым Агентством «Лидер-Престиж» заключается по факту утверждения и найма подходящего работника.
Стоимость услуг агентства
100% от оклада персонала за месяц
75% от оклада персонала за месяц
50% от оклада персонала за месяц
Срок договора
На год
На 6 месяцев
От 1 до 3-х месяцев
Количество бесплатных замен
3
2
1
Акция до 31 мая 2025 года! Действует весенняя скидка – 30 % на подбор персонала.
КТО МЫ!
НАША ЦЕЛЬ?
24/7
Мы работаем без выходных и праздничных дней!
+1500
Соискателей сейчас готовы выйти на работу!
от 3х часов
Время на поиск нужного кандидата
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Создаем портрет идеального работника
После принятия заказа на подбор персонала, мы выясняем Ваши потребности, согласовываем и формируем заявку.
01
Подбор анкет и отправка их на рассмотрение
Строго в соответствии с условиями и требованиями в заявке, Агентство подбирает анкеты кандидатов и отправляет их на рассмотрение заказчику.
02
Организовываем собеседование
С выбранными кандидатами Агентство организовывает первичное онлайн собеседование (видеосвязь).
03
Соглашение о намерении сотрудничества
После выбора кандидата, когда Вы готовы пригласить кандидата на пробный (тестовый) день, заключается соглашение о намерении сотрудничества.
04
Заключение договора
При утверждении кандидата на вакансию, учитывая благополучно пройденные пробные дни (от 2 до 5 дней), Агентство заключает Договор на обслуживание, с учетом всех пожеланий заказчика.
05
Анонс

Видео-интервью
Предоставляем новую услугу – проведение интервью с кандидатом и представителем агентства (без участия заказчика), с дальнейшим предоставлением видеозаписи Заказчику. При желании, заказчик может сформировать интересующие его вопросы, которые будут заданы кандидату.
Что делать, если работник мне не понравится?
В течение всего действия договора предоставляются 3 (три) бесплатные гарантийные замены работника.
Сможете ли вы после собеседования дать свои профессиональные рекомендации?
Мы поможем оценить, насколько кандидат соответствует вашим ожиданиям и требованиям, а также предоставить советы по адаптации нового сотрудника в ваш дом.
Есть ли у Вас рекомендательные письма от прошлых работодателей по персоналу?
Да. Это помогает подтвердить профессиональные качества и опыт кандидата, а также сформировать более полное представление о нем.
Предоставляются ли скидки при повторном обращении в Агентство?
Да. При повторном обращении в Агентство за любым другим персоналом, предоставляются скидки.
Скидка 10-20% на повторный подбор персонала! Мы ценим ваше доверие и готовы помочь вам снова и снова!
Не упустите возможность сделать вашу жизнь легче и комфортнее!
Подарочные сертификаты: При заказе услуг от 150 000 рублей, вы получаете сертификат на следующий подбор со скидкой 30%!
Что отличает нас от других фирм?
Мы предлагаем исключительную надежность, проверяя кандидатов не только по их профессиональным навыкам, но и по личным качествам, с помощью нашей уникальной системы оценки. Наша команда обладает 20-летним опытом в области подбора персонала. Мы знаем, как эффективно нанимать даже самых редких специалистов и подтверждать их надежность. Мы сэкономим ваше время и обеспечим вам уверенность: вы будете спокойны за дом и семью, а мы гарантируем качество наших услуг.
Эксклюзивный подбор специалиста
Компания перед Агентством «Лидер-Престиж» была поставлена не простая задача: обеспечить молодого человека, 23-летнего юношу с диагнозом ДЦП и некоторыми осложнениями, всем необходимым уходом и поддержкой. Для этого требовалось найти квалифицированного специалиста, который мог бы не просто стать персональным массажистом и компаньоном, но и обеспечивать полноценный уход и оказывать эмоциональную и психологическую поддержку.
Срочный подбор няни-воспитателя с выездом заграницу
К нам в агентство КА «Лидер-Престиж» обратилась семья с просьбой о срочном подборе няни для их ребенка в возрасте 3 года. На повестке дня стояло внезапное деловое назначение в Дубай, и для родителей было принципиально важно, чтобы их ребенок чувствовал себя комфортно и безопасно в новой обстановке.
Этот кейс стал очередным подтверждением того, что “Лидер Престиж” способен успешно справляться с вызовами любой сложности, обеспечивая высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Подбор гувернера-тьютора
Кейс по подбору гувернера-тьютора для мальчика 13 лет с СДВГ и синдромом Аспергера
Мы получили запрос от семьи, у которой сын в возрасте 13 лет с диагнозами СДВГ (синдром дефицита внимания и гиперактивности) и синдромом Аспергера. Задача заключалась в подборе гувернера-тьютора, который смог бы не только помочь мальчику в обучении, но и стать для него надёжным другом, помощником и наставником
Няня для новорожденной двойни в семье
Агентство по подбору домашнего персонала “Лидер Престиж” получила интересный и ответственный кейс: необходимо было подобрать няню для новорожденной двойни в семье, которая предъявила высокие требования к квалификации и опыту кандидата.
Цель нашего агентства состояла в том, чтобы найти няню, которая не только обладает необходимыми навыками и опытом, но и сможет обеспечить полный уход и развитие новорожденных без привлечения родственников, таких как мама или бабушка.
Куратор-наставник для подростка
Этот случай найма куратора-наставника не только продемонстрировал важность правильного подбора персонала, но и подчеркнул значимость комплексной поддержки подростков на их пути становления личностями. Успешное взаимодействие куратора с подопечными создало вдохновляющий пример для агентства “Лидер Престиж” и стало подтверждением действенности стратегии, обеспечивающей успешное развитие молодых людей.
Домработница по VIP-гардеробу
Агентство по подбору домашнего персонала “Лидер Престиж” успешно выполнило задание по поиску домработницы-специалиста по VIP-гардеробу для медийной семьи. Особенность данной позиции заключалась в необходимости сопровождать семью на гастролях, а также обеспечивать уход за сценическими костюмами.
Кадровое Агентство «Лидер-Престиж» имеет свою базу кандидатов, в которой более 12000 проверенных, профессиональных соискателей. Базе более 17 лет.
Мы позвоним Вам и уточним все детали. Среднее время подбора составляет от 3-х часов до 2-х дней.