Подобрать персонал

Автоняня

37 специалистов (-а) сейчас готовы выйти на работу

Автоняня – это не просто водитель, это настоящая помощница для родителей, обладающая водительскими правами и личным автомобилем. Она сопровождает ваших детей на ваш выбор – на своем или вашем транспортном средстве – к месту учебы, на спортивные секции, кружки, в поликлинику и другие учреждения, организуя при этом их досуг и, конечно, обеспечивая полную безопасность. Такой специалист часто становится незаменимым членом семьи, на которого можно полностью положиться в вопросах детской безопасности.

Оставить заявку

Как мы работаем?

Создаем портрет идеального работника
После принятия заказа на подбор персонала, мы выясняем Ваши потребности, согласовываем и формируем заявку.
01
Подбор анкет и отправка их на рассмотрение
Строго в соответствии с условиями и требованиями в заявке, Агентство подбирает анкеты кандидатов и отправляет их на рассмотрение заказчику.
02
Организовываем собеседование
С выбранными кандидатами Агентство организовывает первичное онлайн собеседование (видеосвязь).
03
Соглашение о намерении сотрудничества
Пробный день!
После собеседования, когда Вы готовы пригласить кандидата на пробный (тестовый) день, заключается соглашение о намерении сотрудничества.
04
Заключение договора
При утверждении кандидата на вакансию, учитывая благополучно пройденные 3 пробных дня, Агентство заключает Договор на обслуживание.
Оставить заявку
05

Наши успехи

Эксклюзивный подбор специалиста
Срок подбора: 1 день

Компания перед Агентством «Лидер-Престиж» была поставлена не простая задача: обеспечить молодого человека, 23-летнего юношу с диагнозом ДЦП и некоторыми осложнениями, всем необходимым уходом и поддержкой. Для этого требовалось найти квалифицированного специалиста, который мог бы не просто стать персональным массажистом и компаньоном, но и обеспечивать полноценный уход и оказывать эмоциональную и психологическую поддержку.

Читать подробнее
Срочный подбор няни-воспитателя с выездом заграницу
Срок подбора: 2 дня

К нам в агентство КА «Лидер-Престиж» обратилась семья с просьбой о срочном подборе няни для их ребенка в возрасте 3 года. На повестке дня стояло внезапное деловое назначение в Дубай, и для родителей было принципиально важно, чтобы их ребенок чувствовал себя комфортно и безопасно в новой обстановке.

Этот кейс стал очередным подтверждением того, что "Лидер Престиж" способен успешно справляться с вызовами любой сложности, обеспечивая высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.

Читать подробнее
Подбор гувернера-тьютора
Срок подбора: 4 дня

Кейс по подбору гувернера-тьютора для мальчика 13 лет с СДВГ и синдромом Аспергера

Мы получили запрос от семьи, у которой сын в возрасте 13 лет с диагнозами СДВГ (синдром дефицита внимания и гиперактивности) и синдромом Аспергера. Задача заключалась в подборе гувернера-тьютора, который смог бы не только помочь мальчику в обучении, но и стать для него надёжным другом, помощником и наставником.

Читать подробнее
Няня для новорожденной двойни в семье
Срок подбора: 1 день

Агентство по подбору домашнего персонала "Лидер Престиж" получила интересный и ответственный кейс: необходимо было подобрать няню для новорожденной двойни в семье, которая предъявила высокие требования к квалификации и опыту кандидата.

Цель нашего агентства состояла в том, чтобы найти няню, которая не только обладает необходимыми навыками и опытом, но и сможет обеспечить полный уход и развитие новорожденных без привлечения родственников, таких как мама или бабушка.

Читать подробнее
Куратор-наставник для подростка
Срок подбора: 3 дня

Этот случай найма куратора-наставника не только продемонстрировал важность правильного подбора персонала, но и подчеркнул значимость комплексной поддержки подростков на их пути становления личностями. Успешное взаимодействие куратора с подопечными создало вдохновляющий пример для агентства "Лидер Престиж" и стало подтверждением действенности стратегии, обеспечивающей успешное развитие молодых людей.

Читать подробнее
Домработница по VIP-гардеробу
Срок подбора: 1 день

Агентство по подбору домашнего персонала "Лидер Престиж" успешно выполнило задание по поиску домработницы-специалиста по VIP-гардеробу для медийной семьи. Особенность данной позиции заключалась в необходимости сопровождать семью на гастролях, а также обеспечивать уход за сценическими костюмами.

Читать подробнее

Кто мы?

Наше Агентство по подбору домашнего персонала «Лидер-Престиж» уже более 16 лет работает по своему основному профилю – поиску и подбору домашнего персонала. Мы качественно подберем Вам грамотного, опытного, проверенного человека, получившего профессиональное образование. Вы будете спокойно работать, зная, что дома все в порядке, и Ваш ребенок или близкий человек находится под надежным присмотром.

Наша цель —

поиск и подбор домашнего персонала: нянь, домработниц, гувернанток, сиделок, водителей, поваров, семейных пар, помощников по хозяйству, садовников и другой домашний персонал.
24/7
Мы работаем без выходных и праздничных дней!
+1500
Соискателей сейчас готовы выйти на работу!
от 3х часов
Время на поиск нужного кандидата

Частые вопросы

Что делать, если работник мне не понравится?

В течение всего действия договора предоставляются 3 (три) бесплатные гарантийные замены работника.

Какая стоимость услуги по подбору персонала?

Стоимость услуг подбора составляет 100% от месячного дохода кандидата, при условии заключения договора на 1 год, с предоставлением 3 замен в течение срока действия договора.

При заключении договора сроком на 6 месяцев – 70% от месячного дохода кандидата, с предоставлением 2 замен в течение срока действия договора.

Стоимость разового подбора персонала (от 1 до 3 месяцев) – 50% от месячного дохода кандидата с предоставлением 1 замены в течение 1 месяца.


Акция! Действует зимняя скидка - 10 % на подбор персонала. 

Сможете ли вы после собеседования дать свои профессиональные рекомендации?

Мы поможем оценить, насколько кандидат соответствует вашим ожиданиям и требованиям, а также предоставить советы по адаптации нового сотрудника в ваш дом.

Есть ли у Вас рекомендательные письма от прошлых работодателей по персоналу?

Да. Это помогает подтвердить профессиональные качества и опыт кандидата, а также сформировать более полное представление о нем.

Предоставляются ли скидки при повторном обращении в Агентство?

Да. При повторном обращении в Агентство за любым другим персоналом, предоставляются скидки.

Скидка 10-20% на повторный подбор персонала! Мы ценим ваше доверие и готовы помочь вам снова и снова!


Не упустите возможность сделать вашу жизнь легче и комфортнее!


Подарочные сертификаты: При заказе услуг от 150 000 рублей, вы получаете сертификат на следующий подбор со скидкой 30%!

Что отличает нас от других фирм?

Мы предлагаем исключительную надежность, проверяя кандидатов не только по их профессиональным навыкам, но и по личным качествам, с помощью нашей уникальной системы оценки. Наша команда обладает 20-летним опытом в области подбора персонала. Мы знаем, как эффективно нанимать даже самых редких специалистов и подтверждать их надежность. Мы сэкономим ваше время и обеспечим вам уверенность: вы будете спокойны за дом и семью, а мы гарантируем качество наших услуг.

Выбор автоняни – дело ответственное и крайне важное. Обычно в этой роли выступают женщины, обладающие немалым опытом работы с детьми и приличным стажем безаварийного вождения. Наличие собственного комфортабельного автомобиля, оборудованного одним или двумя детскими креслами, также является значительным плюсом. Одним из факторов выбора может стать близость проживания к месту работы, что позволяет избежать лишних задержек и экономит время.

Среди ключевых качеств, которых ожидают от автоняни, выделяются ответственность и пунктуальность. Эти качества чрезвычайно важны, когда речь идет о безопасности и распорядке дня детей. Автоняня должна не только водить машину, но и отлично знать правила дорожного движения, уверенно ориентироваться как в городских условиях, так и за их пределами, а также уметь быстро и эффективно прокладывать оптимальные маршруты.

Для подбора автоняни также учитываются требования и пожелания родителей. В частности, это безаварийный стаж вождения, который должен быть не менее 5 лет, а также наличие педагогического образования или опыта работы с детьми дошкольного или школьного возраста. Приветствуются качества сдержанности и стрессоустойчивости, ведь работа с детьми требует не только профессионализма, но и личной устойчивости.

Надеяться на честность и профессионализм специалиста можно только при условии, что вы обращаетесь за услугами подбора к надежным профессионалам. В этом вопросе вам помогут обратиться к специалистам агентства «Лидер Престиж», которые уделяют внимание каждой детали и подбирают для вас только квалифицированный и надежный персонал. С их помощью выбор автоняни станет простым и успешным шагом на пути к безопасности и комфортному распорядку дня ваших детей.

В обязанности автоняни входит: 

  • Сопровождение в детские учебные, развивающие и медицинские заведения.
  • Контроль за посещением занятий.
  • Ответственность за безопасность и здоровье ребенка;
  • Контроль за исправностью автомобиля и поддержание чистоты в салоне;
  • Ведение отчетности о потраченных средствах на содержание машины;
  • По договоренности осуществить уход за  ребенком после занятий, пока родители не вернулись домой.

Варианты графиков работы автоняни:

  • Полная занятость, 5-6 дней в неделю (от 7 рабочих часов в день)
  • Частичная занятость (от 4 рабочих часов в день или несколько дней в неделю)

Чем меньше рабочих часов и выходных дней у няни - тем выше оплата ее работы.


Цена услуг автоняни

ЗанятостьЦена
К одному ребенку, частичная занятостьот 80 000 руб/месяц
К одному ребенку, полная занятостьот 100 000 руб/месяц
К двум детям, частичная занятостьот 100 000 руб/масяц
К двум детям, полная занятостьот 120 000 руб/месяц
Кадровое агентство по подбору домашнего персонала в Москве
Профессиональный подбор домашнего персонала из собственной базы!
У нас только проверенные и сертифицированные кандидаты
Электронная почта
info@msk-personal.ru
Для связи в мессенджерах
Наши услуги