В современном мире все больше семей сталкиваются с необходимостью нахождения надёжного и квалифицированного человека, который сможет заботиться о детях в период их отсутствия. Выбор няни без проживания – это вариант, который предоставляет большую гибкость для родителей, позволяя адаптировать график няни под текущие нужды семьи.
Компания перед Агентством «Лидер-Престиж» была поставлена не простая задача: обеспечить молодого человека, 23-летнего юношу с диагнозом ДЦП и некоторыми осложнениями, всем необходимым уходом и поддержкой. Для этого требовалось найти квалифицированного специалиста, который мог бы не просто стать персональным массажистом и компаньоном, но и обеспечивать полноценный уход и оказывать эмоциональную и психологическую поддержку.
К нам в агентство КА «Лидер-Престиж» обратилась семья с просьбой о срочном подборе няни для их ребенка в возрасте 3 года. На повестке дня стояло внезапное деловое назначение в Дубай, и для родителей было принципиально важно, чтобы их ребенок чувствовал себя комфортно и безопасно в новой обстановке.
Этот кейс стал очередным подтверждением того, что "Лидер Престиж" способен успешно справляться с вызовами любой сложности, обеспечивая высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Кейс по подбору гувернера-тьютора для мальчика 13 лет с СДВГ и синдромом Аспергера
Мы получили запрос от семьи, у которой сын в возрасте 13 лет с диагнозами СДВГ (синдром дефицита внимания и гиперактивности) и синдромом Аспергера. Задача заключалась в подборе гувернера-тьютора, который смог бы не только помочь мальчику в обучении, но и стать для него надёжным другом, помощником и наставником.
Агентство по подбору домашнего персонала "Лидер Престиж" получила интересный и ответственный кейс: необходимо было подобрать няню для новорожденной двойни в семье, которая предъявила высокие требования к квалификации и опыту кандидата.
Цель нашего агентства состояла в том, чтобы найти няню, которая не только обладает необходимыми навыками и опытом, но и сможет обеспечить полный уход и развитие новорожденных без привлечения родственников, таких как мама или бабушка.
Этот случай найма куратора-наставника не только продемонстрировал важность правильного подбора персонала, но и подчеркнул значимость комплексной поддержки подростков на их пути становления личностями. Успешное взаимодействие куратора с подопечными создало вдохновляющий пример для агентства "Лидер Престиж" и стало подтверждением действенности стратегии, обеспечивающей успешное развитие молодых людей.
Агентство по подбору домашнего персонала "Лидер Престиж" успешно выполнило задание по поиску домработницы-специалиста по VIP-гардеробу для медийной семьи. Особенность данной позиции заключалась в необходимости сопровождать семью на гастролях, а также обеспечивать уход за сценическими костюмами.
В течение всего действия договора предоставляются 3 (три) бесплатные гарантийные замены работника.
Стоимость услуг подбора составляет 100% от месячного дохода кандидата, при условии заключения договора на 1 год, с предоставлением 3 замен в течение срока действия договора.
При заключении договора сроком на 6 месяцев – 70% от месячного дохода кандидата, с предоставлением 2 замен в течение срока действия договора.
Стоимость разового подбора персонала (от 1 до 3 месяцев) – 50% от месячного дохода кандидата с предоставлением 1 замены в течение 1 месяца.
Акция! Действует зимняя скидка - 10 % на подбор персонала.
Мы поможем оценить, насколько кандидат соответствует вашим ожиданиям и требованиям, а также предоставить советы по адаптации нового сотрудника в ваш дом.
Да. Это помогает подтвердить профессиональные качества и опыт кандидата, а также сформировать более полное представление о нем.
Да. При повторном обращении в Агентство за любым другим персоналом, предоставляются скидки.
Скидка 10-20% на повторный подбор персонала! Мы ценим ваше доверие и готовы помочь вам снова и снова!
Не упустите возможность сделать вашу жизнь легче и комфортнее!
Подарочные сертификаты: При заказе услуг от 150 000 рублей, вы получаете сертификат на следующий подбор со скидкой 30%!
Мы предлагаем исключительную надежность, проверяя кандидатов не только по их профессиональным навыкам, но и по личным качествам, с помощью нашей уникальной системы оценки. Наша команда обладает 20-летним опытом в области подбора персонала. Мы знаем, как эффективно нанимать даже самых редких специалистов и подтверждать их надежность. Мы сэкономим ваше время и обеспечим вам уверенность: вы будете спокойны за дом и семью, а мы гарантируем качество наших услуг.
При выборе приходящей няни важно учитывать несколько ключевых факторов: уровень квалификации, опыт работы, рекомендации предыдущих работодателей, личностные качества и способность ладить с детьми. Необходимо провести собеседование и, возможно, даже несколько пробных дней, чтобы убедиться, что кандидат подходит именно вашей семье.
Если вам требуется профессиональная помощь в подборе персонала для вашего дома, важно обратиться в проверенное агентство. В этом случае вы сможете быть уверены в надежности и компетентности кандидатов. Агентство «Лидер-Престиж» специализируется на подборе квалифицированного домашнего персонала. Мы предлагаем индивидуальный подход к каждой семье, учитывая ваши потребности и пожелания.
Свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваши потребности и найти идеальную няню, которая станет надежным помощником вашей семье. Вы заслуживаете лучшего ухода за вашими детьми, и мы здесь, чтобы обеспечить вам это!
Если у няни предполагается большая загрузка – от 6 рабочих дней в неделю и более 12 часов в день, то лучшим вариантом будет нанять двух сменных нянь, которые будут работать в графике, например 2/2.
Цена за 1 час работы няни 2024 при полной занятости (от 8 часов в день)
| Занятость | Цена |
|---|---|
| К грудному ребенку | от 500 руб/час |
| К одному ребенку от 1 года | от 500 руб/час |
| в 2м детям до 1 года | от 800 руб/час |
| в 2м детям от 1 года | от 600 руб/час |
