Няня к грудничку (от 0 до 1 года)

29 специалистов (-а) сейчас готовы выйти на работу

Появление в семье ребенка – это всегда большой праздник и, в тоже время, появляется много забот, обязательств и ограничений. Зачастую родители не готовы к такой нагрузке, а иногда просто не могут уделять много времени своему малышу в силу большой занятости на работе. В таких ситуациях услуги няни становятся необходимостью.

Няня для грудничка – это квалифицированный специалист с большим опытом работы с младенцами. Детям до года нужен особый уход и внимание. Лучше всего, если это будет медицинский работник - врач, медицинская сестра родильного отделения или человек, имеющий большой опыт работы с новорожденными.

Как мы работаем?

Создаем портрет идеального работника

После принятия заказа на подбор персонала, мы выясняем Ваши потребности, согласовываем и формируем заявку.

Подбор анкет и отправка их на рассмотрение

Строго в соответствии с условиями и требованиями в заявке, Агентство подбирает анкеты кандидатов и отправляет их на рассмотрение заказчику.

Организовываем собеседование

С выбранными кандидатами Агентство организовывает первичное онлайн собеседование (видеосвязь).

Соглашение о намерении сотрудничества

Пробный день!

После собеседования, когда Вы готовы пригласить кандидата на пробный (тестовый) день, заключается соглашение о намерении сотрудничества.

Заключение договора

При утверждении кандидата на вакансию, учитывая благополучно пройденные 3 пробных дня, Агентство заключает Договор на обслуживание.

Наши успехи

Эксклюзивный подбор специалиста

Срок подбора: 1 день

Компания перед Агентством «Лидер-Престиж» была поставлена не простая задача: обеспечить молодого человека, 23-летнего юношу с диагнозом ДЦП и некоторыми осложнениями, всем необходимым уходом и поддержкой. Для этого требовалось найти квалифицированного специалиста, который мог бы не просто стать персональным массажистом и компаньоном, но и обеспечивать полноценный уход и оказывать эмоциональную и психологическую поддержку.

Читать подробнее

Срочный подбор няни-воспитателя с выездом заграницу

Срок подбора: 2 дня

К нам в агентство КА «Лидер-Престиж» обратилась семья с просьбой о срочном подборе няни для их ребенка в возрасте 3 года. На повестке дня стояло внезапное деловое назначение в Дубай, и для родителей было принципиально важно, чтобы их ребенок чувствовал себя комфортно и безопасно в новой обстановке.

Этот кейс стал очередным подтверждением того, что "Лидер Престиж" способен успешно справляться с вызовами любой сложности, обеспечивая высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.

Читать подробнее

Подбор гувернера-тьютора

Срок подбора: 4 дня

Кейс по подбору гувернера-тьютора для мальчика 13 лет с СДВГ и синдромом Аспергера

Мы получили запрос от семьи, у которой сын в возрасте 13 лет с диагнозами СДВГ (синдром дефицита внимания и гиперактивности) и синдромом Аспергера. Задача заключалась в подборе гувернера-тьютора, который смог бы не только помочь мальчику в обучении, но и стать для него надёжным другом, помощником и наставником.

Читать подробнее

Няня для новорожденной двойни в семье

Срок подбора: 1 день

Агентство по подбору домашнего персонала "Лидер Престиж" получила интересный и ответственный кейс: необходимо было подобрать няню для новорожденной двойни в семье, которая предъявила высокие требования к квалификации и опыту кандидата.

Цель нашего агентства состояла в том, чтобы найти няню, которая не только обладает необходимыми навыками и опытом, но и сможет обеспечить полный уход и развитие новорожденных без привлечения родственников, таких как мама или бабушка.

Читать подробнее

Куратор-наставник для подростка

Срок подбора: 3 дня

Этот случай найма куратора-наставника не только продемонстрировал важность правильного подбора персонала, но и подчеркнул значимость комплексной поддержки подростков на их пути становления личностями. Успешное взаимодействие куратора с подопечными создало вдохновляющий пример для агентства "Лидер Престиж" и стало подтверждением действенности стратегии, обеспечивающей успешное развитие молодых людей.

Читать подробнее

Домработница по VIP-гардеробу

Срок подбора: 1 день

Агентство по подбору домашнего персонала "Лидер Престиж" успешно выполнило задание по поиску домработницы-специалиста по VIP-гардеробу для медийной семьи. Особенность данной позиции заключалась в необходимости сопровождать семью на гастролях, а также обеспечивать уход за сценическими костюмами.

Читать подробнее

Кто мы?

Наше Агентство по подбору домашнего персонала «Лидер-Престиж» уже более 16 лет работает по своему основному профилю – поиску и подбору домашнего персонала. Мы качественно подберем Вам грамотного, опытного, проверенного человека, получившего профессиональное образование. Вы будете спокойно работать, зная, что дома все в порядке, и Ваш ребенок или близкий человек находится под надежным присмотром.

Наша цель —

поиск и подбор домашнего персонала: нянь, домработниц, гувернанток, сиделок, водителей, поваров, семейных пар, помощников по хозяйству, садовников и другой домашний персонал.

24/7

Мы работаем без выходных и праздничных дней!

+1500

Соискателей сейчас готовы выйти на работу!

от 3х часов

Время на поиск нужного кандидата

Частые вопросы

Что делать, если работник мне не понравится?

В течение всего действия договора предоставляются 3 (три) бесплатные гарантийные замены работника.

Какая стоимость услуги по подбору персонала?

Стоимость услуг подбора составляет 100% от месячного дохода кандидата, при условии заключения договора на 1 год, с предоставлением 3 замен в течение срока действия договора.

При заключении договора сроком на 6 месяцев – 70% от месячного дохода кандидата, с предоставлением 2 замен в течение срока действия договора.

Стоимость разового подбора персонала (от 1 до 3 месяцев) – 50% от месячного дохода кандидата с предоставлением 1 замены в течение 1 месяца.

Акция! Действует зимняя скидка - 10 % на подбор персонала.

Сможете ли вы после собеседования дать свои профессиональные рекомендации?

Мы поможем оценить, насколько кандидат соответствует вашим ожиданиям и требованиям, а также предоставить советы по адаптации нового сотрудника в ваш дом.

Есть ли у Вас рекомендательные письма от прошлых работодателей по персоналу?

Да. Это помогает подтвердить профессиональные качества и опыт кандидата, а также сформировать более полное представление о нем.

Предоставляются ли скидки при повторном обращении в Агентство?

Да. При повторном обращении в Агентство за любым другим персоналом, предоставляются скидки.

Скидка 10-20% на повторный подбор персонала! Мы ценим ваше доверие и готовы помочь вам снова и снова!

Не упустите возможность сделать вашу жизнь легче и комфортнее!

Подарочные сертификаты: При заказе услуг от 150 000 рублей, вы получаете сертификат на следующий подбор со скидкой 30%!

Что отличает нас от других фирм?

Мы предлагаем исключительную надежность, проверяя кандидатов не только по их профессиональным навыкам, но и по личным качествам, с помощью нашей уникальной системы оценки. Наша команда обладает 20-летним опытом в области подбора персонала. Мы знаем, как эффективно нанимать даже самых редких специалистов и подтверждать их надежность. Мы сэкономим ваше время и обеспечим вам уверенность: вы будете спокойны за дом и семью, а мы гарантируем качество наших услуг.

В обязанности няни для грудничков входит:

забота о здоровье и безопасности малыша;
приготовление детского питания и кормление ребенка;
продолжительные прогулки на свежем воздухе;
посещение врачей;
соблюдение режима дня грудничка;
проведение гигиенических процедур;
знание основ детского массажа, гимнастики, закаливания;
стирка, глажение детского белья и одежды.

Няня для грудничка должна обладать следующими навыками:

оказание первой медицинской помощи, в случае непредвиденной ситуации;
хорошо разбираться в детском питании, знать основы ввода прикорма;
уметь оказывать должный уход;
владеть современными методиками раннего развития детей до года.

Графики работы няни к грудничку:

Полная занятость, 5-6 дней в неделю (от 7 рабочих часов в день);
Частичная занятость (от 4 рабочих часов в день или несколько дней в неделю);
Cменный/вахтовый график работы с проживанием. Например: 3 через 3 суток;
С проживанием 5/2, 6/1 или накопительными выходными (например: 20-24 рабочих дня, далее 4-8 выходных дней).

Цена услуг няни к грудничку

Занятость	Цена
Полная занятость	от 500 руб/час
Частичная занятость	от 600-700 руб/час
Вахтовый график (работа сутками)	от 8000-9000 руб/сутки
Няня с проживанием (5/2, 6/1)	от 120 000/140 000 руб/месяц