Появление в семье ребенка – это всегда большой праздник и, в то же время, новые заботы и обязательства. Родители порой не готовы к такому объему задач, а иногда из-за занятости не могут уделять своему малышу достаточно внимания. В таких ситуациях услуги няни становятся необходимостью.
Компания перед Агентством «Лидер-Престиж» была поставлена не простая задача: обеспечить молодого человека, 23-летнего юношу с диагнозом ДЦП и некоторыми осложнениями, всем необходимым уходом и поддержкой. Для этого требовалось найти квалифицированного специалиста, который мог бы не просто стать персональным массажистом и компаньоном, но и обеспечивать полноценный уход и оказывать эмоциональную и психологическую поддержку.
К нам в агентство КА «Лидер-Престиж» обратилась семья с просьбой о срочном подборе няни для их ребенка в возрасте 3 года. На повестке дня стояло внезапное деловое назначение в Дубай, и для родителей было принципиально важно, чтобы их ребенок чувствовал себя комфортно и безопасно в новой обстановке.
Этот кейс стал очередным подтверждением того, что "Лидер Престиж" способен успешно справляться с вызовами любой сложности, обеспечивая высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Кейс по подбору гувернера-тьютора для мальчика 13 лет с СДВГ и синдромом Аспергера
Мы получили запрос от семьи, у которой сын в возрасте 13 лет с диагнозами СДВГ (синдром дефицита внимания и гиперактивности) и синдромом Аспергера. Задача заключалась в подборе гувернера-тьютора, который смог бы не только помочь мальчику в обучении, но и стать для него надёжным другом, помощником и наставником.
Агентство по подбору домашнего персонала "Лидер Престиж" получила интересный и ответственный кейс: необходимо было подобрать няню для новорожденной двойни в семье, которая предъявила высокие требования к квалификации и опыту кандидата.
Цель нашего агентства состояла в том, чтобы найти няню, которая не только обладает необходимыми навыками и опытом, но и сможет обеспечить полный уход и развитие новорожденных без привлечения родственников, таких как мама или бабушка.
Этот случай найма куратора-наставника не только продемонстрировал важность правильного подбора персонала, но и подчеркнул значимость комплексной поддержки подростков на их пути становления личностями. Успешное взаимодействие куратора с подопечными создало вдохновляющий пример для агентства "Лидер Престиж" и стало подтверждением действенности стратегии, обеспечивающей успешное развитие молодых людей.
Агентство по подбору домашнего персонала "Лидер Престиж" успешно выполнило задание по поиску домработницы-специалиста по VIP-гардеробу для медийной семьи. Особенность данной позиции заключалась в необходимости сопровождать семью на гастролях, а также обеспечивать уход за сценическими костюмами.
В течение всего действия договора предоставляются 3 (три) бесплатные гарантийные замены работника.
Стоимость услуг подбора составляет 100% от месячного дохода кандидата, при условии заключения договора на 1 год, с предоставлением 3 замен в течение срока действия договора.
При заключении договора сроком на 6 месяцев – 70% от месячного дохода кандидата, с предоставлением 2 замен в течение срока действия договора.
Стоимость разового подбора персонала (от 1 до 3 месяцев) – 50% от месячного дохода кандидата с предоставлением 1 замены в течение 1 месяца.
Акция! Действует зимняя скидка - 10 % на подбор персонала.
Мы поможем оценить, насколько кандидат соответствует вашим ожиданиям и требованиям, а также предоставить советы по адаптации нового сотрудника в ваш дом.
Да. Это помогает подтвердить профессиональные качества и опыт кандидата, а также сформировать более полное представление о нем.
Да. При повторном обращении в Агентство за любым другим персоналом, предоставляются скидки.
Скидка 10-20% на повторный подбор персонала! Мы ценим ваше доверие и готовы помочь вам снова и снова!
Не упустите возможность сделать вашу жизнь легче и комфортнее!
Подарочные сертификаты: При заказе услуг от 150 000 рублей, вы получаете сертификат на следующий подбор со скидкой 30%!
Мы предлагаем исключительную надежность, проверяя кандидатов не только по их профессиональным навыкам, но и по личным качествам, с помощью нашей уникальной системы оценки. Наша команда обладает 20-летним опытом в области подбора персонала. Мы знаем, как эффективно нанимать даже самых редких специалистов и подтверждать их надежность. Мы сэкономим ваше время и обеспечим вам уверенность: вы будете спокойны за дом и семью, а мы гарантируем качество наших услуг.
Няня-воспитатель для детей от 1 года – это специалист с необходимым опытом работы и знаниями. Младенцам от года требуется особое внимание, и здесь лучшим выбором станет профессионал, имеющий опыт в работе с детьми. В нашем агентстве «Лидер-Престиж» мы предлагаем услуги высококвалифицированных нянь-воспитателей. Они имеют педагогическое образование, опыт работы как в семьях, так и в дошкольных учреждениях. Наши няни владеют методиками раннего развития и обладают такими важными качествами, как любовь к детям, доброжелательность и исполнительность.
Профессиональная няня-воспитатель найдет подход к вашему ребенку, индивидуально подберет развивающие методики, спланирует день и организует досуг. В обязанности няни входит:
Наши графики работы включают полную, частичную и сменную занятость. Мы можем предложить формат работы с проживанием, чтобы обеспечить стабильное присутствие няни в те моменты, когда это особенно важно.
Если вам нужно подобрать домашний персонал, обращайтесь в агентство «Лидер-Престиж». Наши специалисты помогут вам выбрать идеальную няню, которая станет не просто помощником, но и другом для вашего ребенка. Позвольте себе спокойствие, зная, что ваш малыш находится в заботливых и надежных руках. Свяжитесь с нами сегодня, и мы обсудим, как можем помочь вам и вашей семье.
| Занятость | Цена |
|---|---|
| Полная занятость | от 500 руб/час |
| Частичная занятость | от 600-700 руб/час |
| Вахтовый график (работа сутками) | от 8000-9000 руб/сутки |
| Няня с проживанием (5/2, 6/1) | от 120 000/140 000 руб/месяц |
