домработница
Чем меньше рабочих дней в неделю — тем выше оплата ее работы.
Например, уборка 1 день в неделю считается генеральной
Стоимость услуг гувернантки:
63 специалиста сейчас готовы выйти на работу
Занятость
Без приготовления еды
С приготовлением еды
Вахтовый график (работа сутками)
Домработница с проживанием (5/2, 6/1)
Стоимость услуг
от 6 000 руб/день
от 7 000 руб/день
от 8 000 руб/сутки
от 170 000 руб/месяц
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Создаем портрет идеального работника
После принятия заказа на подбор
персонала, мы выясняем Ваши потребности, согласовываем и формируем заявку.
01
Подбор анкет и их согласование
Строго в соответствии с условиями и требованиями в заявке, мы подбираем анкеты кандидатов из собственной базы, в которой более 12 000 проверенных, профессиональных соискателей, собранных на протяжении 17 лет и отправляем их на рассмотрение заказчику.
02
Организация собеседований
С выбранными кандидатами кадровый центр организовывает первичное онлайн-собеседование (видеовстреча). По запросу, предоставляем видеовизитку/видеопрезентацию кандидата.
03
Соглашение о намерении сотрудничества
После выбора кандидата, когда Вы
готовы пригласить его на пробный (тестовый) день, заключается соглашение о намерении сотрудничества.
04
Заключение договора
При утверждении кандидата на вакансию, учитывая благополучно пройденные пробные дни (от 2 до 5 дней), мы заключаем Договор на обслуживание, с учетом всех пожеланий заказчика.
05
Анонс и видеоинтервью
Предоставляем новую услугу —
проведение интервью с кандидатом и представителем кадрового центра (без участия заказчика), с дальнейшим предоставлением видеозаписи Заказчику. При желании, заказчик может сформировать список интересующих его вопросов, которые будут заданы
кандидату.
Оставьте заявку на подбор сейчас, у нас уже есть кандидат для Вас!
Мы позвоним Вам и уточним все детали. Среднее время подбора
составляет от 3-х часов до 2-х дней.
Кого Вы ищете?
ИСТОРИИ УСПЕХА
Перед кадровым центром «Московский Персонал» была поставлена не простая задача: обеспечить молодого человека, 23-летнего юношу с диагнозом ДЦП и некоторыми осложнениями, всем необходимым уходом и поддержкой. Для этого требовалось найти квалифицированного специалиста, который мог бы не просто стать персональным массажистом и компаньоном, но и обеспечивать полноценный уход и оказывать эмоциональную и психологическую поддержку.
Читать весь кейс 🡢
К нам в «Московский Персонал» обратилась семья с просьбой о срочном подборе няни для их ребенка в возрасте 3 года. На повестке дня стояло внезапное деловое назначение в Дубай, и для родителей было принципиально важно, чтобы их ребенок чувствовал себя комфортно и безопасно в новой обстановке.
Этот кейс стал очередным подтверждением того, что кадровый центр «Московский Персонал» способен успешно справляться с вызовами любой сложности, обеспечивая высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Читать весь кейс 🡢
Мы получили запрос от семьи, у которой сын в возрасте 13 лет с диагнозами СДВГ (синдром дефицита внимания и гиперактивности) и синдромом Аспергера. Задача заключалась в подборе гувернера-тьютора, который смог бы не только помочь мальчику в обучении, но и стать для него надёжным другом, помощником и наставником.
Читать весь кейс 🡢
Кадровый центр по подбору домашнего персонала «Московский Персонал» получил интересный и ответственный кейс: необходимо было подобрать няню для новорожденной двойни в семье, которая предъявила высокие требования к квалификации и опыту кандидата.
Наша цель состояла в том, чтобы найти няню, которая не только обладает необходимыми навыками и опытом, но и сможет обеспечить полный уход и развитие новорожденных без привлечения родственников, таких как мама или бабушка.
Читать весь кейс 🡢
Этот случай найма куратора-наставника не только продемонстрировал важность правильного подбора персонала, но и подчеркнул значимость комплексной поддержки подростков на их пути становления личностями. Успешное взаимодействие куратора с подопечными создало вдохновляющий пример для Кадрового Центра «Московский Персонал» и стало подтверждением действенности стратегии, обеспечивающей успешное развитие молодых людей.
Читать весь кейс 🡢
Центр по подбору домашнего персонала «Московский Персонал» успешно выполнил задание по поиску домработницы-специалиста по VIP-гардеробу для медийной семьи. Особенность данной позиции заключалась в необходимости сопровождать семью на гастролях, а также обеспечивать уход за сценическими костюмами.
Читать весь кейс 🡢
Кто мы
Мы рады сообщить о важных переменах: кадровое агентство «Лидер-Престиж» завершило этап реорганизации и с этого момента работает как Кадровый Центр «Московский персонал». Наша главная специализация — подбор домашнего персонала премиум-уровня (няни, гувернантки, домработницы, повара, водители) с усиленной проверкой и аттестацией кандидатов.
Мы сохранили весь многолетний опыт и экспертизу команды, но теперь работаем еще быстрее, аккуратнее и с обновленными стандартами сервиса! Все текущие договоренности и обязательства остаются в силе, а мы продолжаем помогать вам создавать уют и комфорт в доме — теперь под новым именем и с удвоенной энергией!
Наша цель:
поиск и подбор домашнего персонала: нянь, домработниц, гувернанток, сиделок,
водителей, поваров, семейных пар, помощников по хозяйству, садовников и другой домашний персонал.
24/7
Мы работаем без выходных и праздничных дней
+1 500
соискателей сейчас готовы выйти на работу
от 3х часов
время на поиск нужного кандидата
Условия сотрудничества
с КЦ «Московский Персонал»
Начинаем подбор сотрудников без предоплаты!
Договор заключается по факту утверждения и найма подходящего работника.
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
В течение всего действия договора предоставляются до трех бесплатных гарантийных замен работника.
Следующий важный шаг — это уточнение условий работы. Определите, будет ли домработница приходящей или проживающей, согласуйте длительность ее рабочего дня и выходные. Такой подход поможет избежать недопонимания и обеспечит комфортное сотрудничество для обеих сторон.
При выборе домработницы первоочередной задачей является поиск надежного и компетентного специалиста. Вопрос не только в выполнении бытовых обязанностей, но и в умении ладить с домочадцами, учитывать их предпочтения и строить взаимоотношения на основе взаимного уважения. Безусловно, рекомендацией может стать опыт предыдущей работы и отзывы клиентов, однако для большей уверенности и спокойствия лучше доверить эту задачу профессионалам.
Таким образом, для подбора домработницы целесообразно обратиться к специалистам Кадрового Центра «Московский Персонал». Их опыт и профессионализм помогут вам с легкостью найти подходящего кандидата, который соответствовал бы всем вашим ожиданиям и требованиям. В Кадровом Центре «Московский Персонал» внимательно относятся к запросам каждого клиента, подбирая персонал с учетом всех возможных нюансов и предоставляя только высококвалифицированных сотрудников. Это гарантирует, что ваш дом будет в надежных руках, а вы сможете освободить время для более важных или приятных дел.
В ОБЯЗАННОСТИ ДОМРАБОТНИЦЫ ВХОДИТ:
  • уборка квартиры или загородного дома;
  • ручная стирка деликатных видов одежды, удаление пятен, аккуратная обработка «нежных» тканей. Машинная стирка;
  • глажка одежды и постельного белья утюгом или парогенератором;
  • уход за зеркалами, сантехникой, чистка кафеля и всех санузлов;
  • удаление пыли пылесосом, влажная уборка;
  • очистка кухни, бытовой техники;
  • химчистка (сдать/получить/проверить одежду);
  • уход за комнатными растениями, уход за зимним садом;
  • приготовление пищи — завтрак, обед, ужин. (по желанию работодателя);
  • приготовление пищи для торжества и праздника;
  • вынос мусора, загрузка/разгрузка ПММ;
  • составление списков для покупки продуктов питания;
  • покупка бытовой химии для уборки, а также хим. средств для бытовой техники;
  • ведение финансовых отчетов по затратам;
  • мытье окон по договоренности, обычно весной и осенью за доп. оплату;
  • уход за домашним животным — прогулки, кормление.
КЛАССИФИКАЦИИ ДОМРАБОТНИЦ:
Домработница-помощница по хозяйству — наведет идеальный порядок и уют в Вашей квартире/загородном доме. Постирает и погладит постельное белье, домашний текстиль, одежду.

  • Домработница с приготовлением пищи умеет не только хорошо вести домашнее хозяйство, но и вкусно готовить домашнюю еду, обладает знаниями в приготовлении диетических, вегетарианских блюд.
  • Домработница с функциями няни поможет семье в уходе за малышом.
  • Помощница по хозяйству, сиделка- компаньонка — наведет порядок, окажет уход и заботу о пожилом человеке.
  • Специалист по уходу за VIP-гардеробом досконально знает все особенности и правила ухода за дорогой одеждой.
  • Домработница — экономка — это человек, на котором держится весь семейный быт: закупка продуктов, приготовление пищи, чистота в доме, идеальное состояние одежды, выполнение поручений (оплата счетов и т. д.).
ВАРИАНТЫ ГРАФИКОВ РАБОТЫ
  • Полная занятость
    5 дней в неделю
  • Частичная занятость
    приходящая домработница несколько раз в неделю
  • С проживанием, с графиком 5/2 или 6/1 или с накопительными выходными
    например: 20−24 рабочих дня, далее 4−8 выходных дней
  • Вахтовый график работы с проживанием
    например, 2 через 2 недели
СТОИМОСТЬ УСЛУГ ДОМРАБОТНИЦЫ
Чем меньше рабочих дней в неделю — тем выше оплата ее работы. Например, уборка 1 день в неделю считается генеральной.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛЬНА ИЗ СОБСТВЕННОЙ БАЗЫ
Кадровый Центр «Московский Персонал» имеет свою базу кандидатов, в которой более 12 000 проверенных, профессиональных соискателей. Нашей базе более 17 лет.
У нас только проверенные и сертифицированные кандидаты!
телефон
электронная почта
для связи в мессенджерах
Подобрать персонал
Мы позвоним Вам и уточним все детали. Среднее время подбора составляет от 3 часов до 2-х дней
Made on
Tilda